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廣元邦尼家政服務有限公司長期專業培訓、輸出母嬰護理師(月嫂)、育嬰師、催乳師、家庭服務員(住家或不住家保姆)、小兒推拿師、產后修復、老人護工、病人陪護人員等家政人員;專業提供心理咨詢、家庭教育、養生保健等服務。邦尼家政從“關愛母嬰,家庭幸?!背霭l,堅持“以愛心傾注服務,用專業體現價值”,竭誠為每一位客戶提供全方位的家庭服務。

邦尼家政成立以來,內部建立了人資部、培訓部、營銷部、財務部、客服部等合理的組織架構。外部設立了線上和線下交易平臺,線上網站http://www.zogkexu.net和 廣元邦尼家政公眾號及分銷小程序,線下設有雪峰社區服務站和古堰社區服務站。邦尼的家政人員主要來自全國各地相關專業的大中專畢業生、下崗工人以及農村剩余勞動力,文化程度均為初中以上文化水平,年齡在20-55歲之間,90%為女性,擁有各類中高級專業輔導師12名。在本地區與1200名客戶建立有長期穩定的良好合作關系,為北京、上海、深圳、成都、西安等地輸出各類家政人員達1100名以上。以“貼心換真心,規范鑄品牌”為經營理念,本著愛心、專心、耐心、放心的準則服務于社會,讓家政成為一種職業,解決成千上萬的人就業。

邦尼家政要在行業中樹立品牌,公司建立員工健康管理檔案,對員工一律實行“上崗必體檢”的原則,經當地合法衛生醫療機構體檢后,公司以個人體檢報告為依據判斷員工是否具備上崗條件;每1年組織員工進行1次身體復檢,遇到發生社會重大傳染疾病時及時進行體檢,切實讓雇主的家庭降低接觸傳染疾病和勞務糾紛的的風險。

邦尼對家政人員進行崗前職業道德培訓,樹立起正確的道德觀、職業觀;上崗后對每名員工心理狀況進行動態監測,及時派遣心理輔導師進行上門服務,疏導緩解個人工作生活心理壓力,確保員工微笑努力工作每一天,提高服務質量。強化員工專業技能和服務意識的培養;為了更好地讓家政人員規范自己的行為,學習相關法律知識,做一個知法、懂法、守法,具備基本法律知識的家政人員。

邦尼全程跟進員工在服務客戶過程中的各個環節,及時處理反饋信息,對于客戶如員工不能勝任本職工作、滿足合理要求的有3次免費更換機會,切實保障客戶與員工的責、權、利得到落實,跟蹤管理讓邦尼家政的關懷關愛自始至終。

邦尼將以打造中國現代家政服務企業為目標,力爭用5-10年發展成為經營理念先進、運行機制靈活、符合現代企業制度要求,具有影響力的品牌家政公司!?
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